根據《每日體育報》的報道，如果選擇與特爾施特根解約，巴薩需要付4200萬(wàn)歐的協(xié)議費用（稅前），而這會(huì )影響巴薩的工資帽。

報道稱(chēng)，巴塞羅那與特爾施特根的僵局仍在持續。這位德國門(mén)將拒絕簽署醫療報告，而這份報告將允許俱樂(lè )部啟用長(cháng)期傷病豁免條款，從而釋放薪資空間以注冊他的替代者。

隨著(zhù)沖突升級，一個(gè)問(wèn)題越來(lái)越引發(fā)關(guān)注：為什么巴塞羅那不直接終止他的合同？答案就在四個(gè)字母中：LCPD。

《球隊薪資成本限額》是西甲聯(lián)賽根據各俱樂(lè )部的收入和財務(wù)健康狀況設定的工資帽。在2025年2月的最后一次官方統計中，巴塞羅那的LCPD為4.63億歐元，盡管俱樂(lè )部聲稱(chēng)目前這一數字已超過(guò)5億歐元。它不僅包括球員的薪水，還涵蓋獎金、傭金、轉會(huì )攤銷(xiāo)以及——請注意——解約或終止合同時(shí)的賠償金。而這正是特爾施特根問(wèn)題的關(guān)鍵所在。

特爾施特根的合同到2028年6月到期，還有三個(gè)賽季。這位德國門(mén)將無(wú)意放棄他合同中的一分錢(qián)。

因此，如果俱樂(lè )部希望單方面終止合同，就必須支付全額協(xié)議金額：這筆費用估計約為4200萬(wàn)歐元稅前，即每個(gè)賽季1400萬(wàn)歐元。

這筆金額并不會(huì )憑空消失。恰恰相反：根據西甲規定，這筆費用必須計入LCPD，就像普通薪資一樣。也就是說(shuō)，終止特爾施特根的合同不僅不會(huì )釋放薪資空間，反而會(huì )占用空間，且如果他不放棄任何金額，這不會(huì )為俱樂(lè )部帶來(lái)任何公平競賽規則上的好處。

巴塞羅那如今陷入了一個(gè)難以擺脫的困境：如果球員不簽署醫療報告，就無(wú)法通過(guò)長(cháng)期傷病豁免條款釋放部分薪資；但如果終止合同，他的全額離隊成本仍將在未來(lái)幾個(gè)賽季計入巴塞羅那的工資帽。

在這兩種情況下，注冊新援的空間都被壓縮，俱樂(lè )部審計公司Crowe正在等待批準VIP席位回歸1:1規則的綠燈。